Le réseau des ESAT de la réunion

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Actualités du réseau

PROJET PREKAP'R : 1ère jounée job-dating pour les travailleurs d'ESAT à la Réunion

Première journée Job-Dating ce vendredi 26 juin Handicap et alternance , c'est normal et c'est possible C'est avec une grande détermination que les 90 travailleurs d'ESAT se sont présentés vendredi 26 juin , à la première journée job-dating , organisée à la Réunion, dans le cadre du projet PREKAP'R Ce projet , travaillé en étroite collaboration avec le FIPHFP , L'AGEFIPH et le REER , permettra a de nombreux travailleurs d'ESAT d'accéder à un emploi en milieu ordinaire grace à l'apprentissage .  

En savoir plus...

Actualités des établissements

Qu'impose la loi ?

Depuis la loi du 10 juillet 1987, les entreprises de plus de 20 salariés sont tenues à une obligation d'emploi d'au moins 6% de personnes handicapées au sein de leur effectif .
La loi du 11 février 2005 réaffirme cette obligation .

Les entreprises ou services publics employant plus de 20 salariés doivent effectuer une déclaration annuelle d’emploi des travailleurs handicapés avant le 15 février auprès de la Direction du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle.

Ceux qui ne remplissent pas ou que partiellement cette obligation d'emploi, doivent s’acquitter d’une contribution à l’Agefiph, FIPHFP; OETH.
La contribution est maintenant calculée sur la base de 1500 fois le Smic horaire.

Quelles solutions ? : Travailler avec un ESAT, par la conclusion de contrats de prestations de service , de mises à disposition de personnels compétents,ou par le recrutement d'un travailleur d'ESAT

Remplir son obligation d'emploi